安博世界杯（中国）副总 岗位职责：
1、负责协助人力资源总监根据公司战略发展规划，对各部门安博世界杯（中国）需求进行收集整理和评估，拟定年度安博世界杯（中国）规划和安博世界杯（中国）预算，并及时根据公司安博世界杯（中国）需求实时调整；
2、负责按照公司相关制度和流程，有效推进岗位说明书撰写、安博世界杯（中国）公告发布、简历筛选、面试评估、候选人沟通、体检安排、录用手续对接等具体安博世界杯（中国）工作实施；
3、负责建立、开发、维护各类安博世界杯（中国）渠道，并与外部安博世界杯（中国）服务机构、高校等形成紧密的合作关系，储备公司所需的金融、科技专业岗位候选人才，满足公司的人才招募需求；
4、负责根据公司安博世界杯（中国）目标，定期总结分析安博世界杯（中国）工作实施情况，及时与用人部门进行沟通反。⒍酱儆萌瞬棵湃轿徽绫鹑瞬，及时完成部门安博世界杯（中国）任务；
5、负责不断改进安博世界杯（中国）工作方法，优化安博世界杯（中国）工作实施方案，完善相关管理制度和工作流程，完善人员识别与筛选方法；
6、负责协调部门之间的沟通，推动整体安博世界杯（中国）进度；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄36至40岁；
2.第一学历211大学，统招本科学历；
3.具有机械制造业企业10年以上安博世界杯（中国）工作经验；
4.其中有3年以上带领安博世界杯（中国）团队开展工作的经验；
5.有开拓线下安博世界杯（中国）渠道的经历和经验，性格特征方面外向；
6.工作稳定，在一个公司待3年以上这样，1-2年就跳的pass；
7.熟悉安博世界杯（中国）制度/流程/标准/考核/激励方案制定及安博世界杯（中国）计划预警管理；
8.本科所学专业为人力资源管理相关专业。
联系：13956044082 郑先生